Arbeitsrecht II : Kollektives Arbeitsrecht Ü   

Art: Übung

Lehrende(r):

Geißler, Alexander
Termin: Mi14:30-16:00Raum  SPQ-1302Wöchentlich


HörerschaftGruppeStatus
2.AWi01Wahlpflicht
4.BBWL-PWS01Pflicht
6.BBL-AF01Pflicht
6.BBL-EW01Pflicht
6.BBL-IM01Pflicht
6.BBL-MM01Pflicht
6.BBL-PE01Pflicht
6.BBWL-AF01Wahlpflicht
6.BBWL-EW01Wahlpflicht
6.BBWL-IM01Wahlpflicht
6.BBWL-MM01Wahlpflicht
6.BBWL-PE01Wahlpflicht
6.BWLRW-ET-E
Wahlpflicht
6.BWLRW-ET-G
Wahlpflicht
6.BWLRW-RG-B
Wahlpflicht


Inhalt:
Prof. Dr. G. Ring mit Ass. jur. K. Schreiber, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

I Die Koalition

1 Begriff
2 Verfassungsrechtlicher Schutz der Koalitionsfreiheit


II Tarifvertragsrecht

1 Vertragsschluss
2 Tarifvertragsparteien
3 Normativer Teil des Tarifvertrags
4 Schuldrechtlicher Teil des Tarifvertrags


III Arbeitskampfrecht

1 Begriff und Arten des Arbeitskampfes
2 Rechtmäßigkeit des Arbeitskampfes
3 Folgen des Arbeitskampfes


IV Mitbestimmungsrecht

1 Betriebsverfassungsrecht
a Geltungsbereich
b Träger der Betriebsverfassung
c Beteiligungsrechte des Betriebsrats
d Allgemeine Grundsätze und Formen der Zusammenarbeit
2 Unternehmensverfassung (Überblick)
a Mitbestimmung nach dem BetrVG 1952
b Mitbestimmung in der Montanindustrie
c Mitbestimmung nach dem MitbestG 1976

V Die Arbeitsgerichtsbarkeit

VI Das im Gebiet der neuen Bundesländer geltende Arbeitsrecht

VII Die Klausurlösung im Arbeitsrecht

Basisliteratur:
Brox: Arbeitsrecht, 14. Aufl., Stuttgart: Kohlhammer Verlag, 1999
Dütz: Arbeitsrecht, 4. Aufl., München: C.H. Beck, 1999
Hanau: Arbeitsrecht, 12. Aufl., Neuwied: Luchterhand Verlag GmbH, 1999
Löwisch: Arbeitsrecht, 4. Aufl., Düsseldorf: Werner Verlag, 1996
Ring: Arbeitsrecht, Baden-Baden: Nomos Verlagsges., 1998


Contents:
The lecture will discuss the following topics: freedom of association, law of collective wage agreement, industrial dispute law, the law concerning employees representation and co-determination in business and industry, employee participation in management

Required readings: see Labour Legislation I

Prerequisites:
Attendance of Employment Law I is required.

Instructor: Prof. Dr. Gerhard Ring